System pozyskiwania talentów
Unowocześnij proces rekrutacji z naszym ATS. Zarządzaj kandydatami i śledź talenty w sposób płynny i przejrzysty.
Rekrutuj szybciej przy mniejszym wysiłku
Zespoły korzystające z jednolitych procesów i automatyzacji działają szybciej i spójniej.
szybszy proces rekrutacji
wzrost produktywności
minut oszczędności na zadaniu HR
Zarządzaj całym procesem rekrutacji
Zadbaj, aby wszyscy rekruterzy pracowali na tych samych danych i jednym źródle prawdy.
Rekrutacja tak, jak ją sobie wyobrażasz
Dostosuj oferty, formularze, kroki i akceptacje do swojego procesu.
Elastyczne przepływy pracy
Dopasuj kroki procesu rekrutacji do swoich procedur i ładu organizacyjnego.
- Projektowanie własnych formularzy
- Wymagania na etapach procesu
- Akceptacje menedżerskie przed zatrudnieniem
Wspólny kontekst
Utrzymuj historię kandydatów i dziel się notatkami, aby zgrać interesariuszy.
- Przegląd historii zawodowej
- Udostępnianie notatek
- Jedno źródło prawdy
Rekrutuj mądrzej, nie ciężej
Zunifikuj dane, zautomatyzuj powtarzalne czynności i wyeliminuj rozproszone narzędzia.
Jedno źródło danych HR i rekrutacji
Trzymaj wszystkie dane w jednym miejscu, aby podejmować aktualne decyzje.
Automatyzacja powtarzalnych zadań
Screening, umawianie spotkań i przypomnienia dzieją się automatycznie.
Koniec z rozproszonymi narzędziami
Prowadź rekrutację w jednej platformie – bez przełączania i silosów.
Od kandydata do pracownika – bez tarcia
Konwertuj wybranych kandydatów na pracowników, generuj dokumenty i zarządzaj onboardingiem w oparciu o scentralizowane dane w PULSAWORK.
Wszystko gotowe w PULSAWORK
Wykorzystaj istniejące dane i zespół, a menedżerów włączysz do procesu w kilku kliknięciach.
Eliminacja powtarzalnych zadań
Wykorzystuj szablony i istniejące dane, aby przyspieszyć działania rekrutacyjne.
- Szablony ogłoszeń
- Wstępnie wypełnione dane
- Szybsze działanie
Menedżerowie włączeni w proces
Jedno narzędzie, w którym menedżerowie współpracują w całym procesie.
- Zunifikowany dostęp
- Akceptacje
- Widoki według roli
Pełne statystyki
Automatyczne raportowanie w całym cyklu rekrutacji.
Lepsze doświadczenie dla kandydatów i rekruterów
Popraw doświadczenie w rekrutacji dzięki widoczności, komunikacji i danym.
Bez PULSAWORK ATS
Proces rekrutacji jest powolny i złożony; najlepsi kandydaci mogą zostać pominięci; luki komunikacyjne kosztują czas i pieniądze.
Z PULSAWORK ATS
Szybko przeglądasz CV, centralizujesz dane kandydatów i zarządzasz całym procesem z jednym widokiem dla rekruterów.
Dlaczego PULSAWORK ATS jest inny
Praktyczna automatyzacja, głęboka integracja HR & Finance i prywatność by design.
Wspomaganie AI
Przyspiesz screening dzięki podpowiedziom AI, zachowując kontrolę po stronie ludzi.
Wbudowane ścieżki akceptacji
Akceptacje menedżerskie i ścieżki audytu są pierwszoplanowe.
Głęboka integracja platformy
Płynne przejście z rekrutacji do HR i finansów dzięki wspólnym danym.
Hosting w UE i prywatność
Chronimy dane dzięki regionalnemu hostingowi i ścisłej kontroli dostępu.