Zarządzanie pracownikami zautomatyzowane
Bez Excela, zautomatyzowane, z przejrzystymi danymi, w kilku kliknięciach – i wszystko pomiędzy.
Zyskaj przewagę konkurencyjną
Wykorzystaj wybrane moduły, aby uprościć pracę, uporządkować procesy i oszczędzać czas oraz pieniądze – w HR, ewidencji czasu pracy, płacach, operacjach i nie tylko.
Cyfrowe karty pracownicze
Dane o pracownikach w jednym miejscu – z automatycznymi statusami urlopów i przejrzystym widokiem nieobecności.
Wszystkie dane pracownika
Profile z danymi osobowymi, szkoleniami, majątkiem, wynagrodzeniami i dokumentami – także po zakończeniu zatrudnienia.
Automatyczne urlopy
Automatyczne wyliczanie urlopu dla planowania i podglądu salda.
Przeglądy nieobecności
Zgłaszanie nieobecności; menedżerowie widzą home office, wizyty u lekarza i inne – z miesięcznym przeniesieniem do rozliczeń.
Biometryczna ewidencja czasu pracy
Pełnoprawna chmurowa ewidencja z planowaniem zmian, rozliczaniem i korektami – z eksportami do płac.
Chmurowa ewidencja biometryczna
Zamykanie dnia, rejestrowanie obecności, zmiany nocne.
Planer zmian i nieobecności
Przełożeni planują zmiany i nieobecności; automatyczne przeniesienie do raportów miesięcznych.
Rozliczanie i korekty
Porównanie planu z rzeczywistością, korekty i eksport do systemów płacowych.
Wszystko połączone w jednym miejscu
Profile, obecność, dane płacowe i dokumenty przepływają między sobą, aby dział HR mógł skupić się na ludziach.
Dane płacowe
Akceptacje, blokada zapisów i jedno źródło prawdy – od obecności po podstawę płac.
Zaliczki, potrącenia, premie
Zarządzaj akceptacjami; przenoś dane do miesięcznego przetwarzania płac.
Obecność w dokumentach
Podsumowania dzienne, w tym nadgodziny, wizyty u lekarza i nieobecności.
Blokada zapisów i audyt
Blokuj według działów/firm/holdingu; generuj pliki dla działu płac.
Umowy i zakończenia współpracy
Zautomatyzowane umowy z masową generacją i bezpiecznym archiwum.
Automatyczne umowy
Twórz pełną dokumentację i monitoruj ważność.
Masowa generacja
Generuj umowy i załączniki jednym kliknięciem dla onboardingu.
Cyfrowe archiwum
Archiwizuj dokumenty w bezpiecznych teczkach pracowniczych.
Struktura organizacyjna i stanowiska
Przejrzysta struktura w całym holdingu, uporządkowane stanowiska i automatyczne narzędzia pracy według ról.
Struktura organizacyjna
Narysuj strukturę i przypisz kierowników działów oraz pionów.
Koniec z duplikatami
Usuń duplikaty stanowisk i opisów ról; rozpocznij rekrutację w 2 kliknięcia.
Narzędzia pracy na stanowisko
Zdefiniuj przypisane narzędzia według stanowiska dla onboardingu.
Portal pracowniczy i cyfrowe archiwum
Połączenie pracowników i pracodawcy, odciążony HR i uporządkowane dokumenty.
Połączony portal
Udostępnianie informacji i dostęp pracowników w jednym miejscu.
Odciążone wsparcie HR
Pracownicy obsługują się sami w aplikacji; mniej zgłoszeń do HR.
Pełne archiwum dokumentów
Uporządkowane cyfrowe archiwum od startu do zakończenia współpracy.
Kursy, certyfikaty i majątek pod kontrolą
Śledź szkolenia, ważności, przypisany sprzęt – wszystko powiązane ze stanowiskami i benefitami.
Cudzoziemcy, delegacje i wizy
Delegowany pracownik pod kontrolą oraz wizy/pobyt z generowaniem dokumentów i controllingiem.
Dlaczego warto digitalizować z nami?
Zobacz, co zyskasz dzięki centralizacji danych, digitalizacji i automatyzacji.
oszczędności kosztów po wdrożeniu monitoringu GPS
oszczędzonego czasu przy przetwarzaniu CV
oszczędności kosztów przy dopasowaniu faktur
zredukowany nakład pracy na controlling
skrócenie czasu akceptacji faktur kosztowych
skrócenie czasu rozliczenia zaliczek gotówkowych
średnie miesięczne oszczędności w controllingu wydatków
średnie miesięczne oszczędności w dziale HR