Cennik, który rośnie wraz z Twoją firmą
Zacznij od małego zakresu, skaluj płynnie. Przejrzyste ceny bez ukrytych opłat – hosting w UE i bezpieczeństwo w standardzie.
Wybierz swój plan
Zacznij od podstawowego pakietu, a potem bezproblemowo rozszerzaj, gdy rośniesz.
Starter 100
Idealny dla zespołów do 10 osób
- Zarządzanie pracownikami i portal pracowniczy
- Ewidencja czasu pracy i obecności
- Dane do list płac i akceptacje
- Faktury i zamówienia (jedna spółka)
- Podstawowa analityka
Professional
Dla rozwijających się firm
- Wszystko z planu Starter
- Cennik per profil i sekcje
- Finance Hub (faktury, zamówienia, banki)
- Centra kosztów i widok holdingu
- Dostęp do API i zaawansowana automatyzacja
Enterprise
Rozwiązania szyte na miarę
- Wysoka wydajność przy dużym obciążeniu
- Szybka, priorytetowa obsługa
- Indywidualna obsługa zgłoszeń
- Zaawansowane bezpieczeństwo w standardzie
- Dedykowany Success Manager
Wszystkie plany obejmują 14‑dniowy okres próbny • Wymagana karta płatnicza • Rezygnacja możliwa w każdej chwili
Dodawaj produkty i dostosuj plan
Łącz moduły zgodnie z rozwojem firmy. Każdy produkt integruje się bezproblemowo.
Core HR
Pracownicy, struktura, dokumenty, e‑podpis.
Ewidencja czasu
Karty czasu, aktywności, akceptacje.
Obecność
Chmurowa rejestracja, biometryka, grafiki.
Dane płacowe
Zaliczki, potrącenia, bonusy – akceptacje.
Projekty
Zadania, zespoły, dokumenty, analityka.
Operacje
Akceptacje, flota, logistyka, majątek.
Finance Hub
Faktury, zamówienia, banki, centra kosztów.
CRM
Klienci, szanse, aktywności powiązane z zamówieniami.
Marketplace
Pozyskiwanie talentów i usług, cyfrowy onboarding.
Mobilność (wizy)
Wizy i pobyt z OCR/AI i szablonami.
Ankiety i zaangażowanie
Feedback, badania pulsowe, insighty.
Performance
Cele, oceny okresowe, kompetencje.
Dokumenty i e‑podpis
Szablony, generowanie masowe, archiwum.
Integracje i API
Łącz narzędzia; automatyzuj procesy.
Aplikacja mobilna
Self‑service zawsze pod ręką.
Wszystkie moduły integrują się ze sobą • Możesz dodawać i usuwać w dowolnym momencie • Łatwe rozszerzanie planu
Dostosuj swój planDopasuj subskrypcję
Zacznij od małego zakresu i rozszerzaj w razie potrzeby. Porozmawiajmy o pakietach, zniżkach dla NGO i cenach dla wielu spółek.
Skalowanie po spółkach i regionach
Wsparcie dla holdingów, wielu podmiotów prawnych i lokalnych wersji.
Bezpieczeństwo i zgodność
Dostępy oparte na rolach, ścieżki audytu, hosting i zgodność z RODO/UE.
Potrzebujesz indywidualnej oferty?
Każda organizacja jest inna. Przygotujemy wycenę dopasowaną do Twoich procesów, integracji i wymogów bezpieczeństwa.
Najczęściej zadawane pytania
Odpowiedzi na najczęstsze pytania dotyczące cennika.
Jak liczone są ceny?
Na podstawie liczby pracowników i wybranych funkcji. Przygotujemy ofertę dopasowaną do Twoich potrzeb.
Dla kogo jest Pulsawork?
Od małych zespołów po duże organizacje. Zaprojektowany z myślą o działalności międzynarodowej.
Gdzie hostowane są dane?
W UE, z dostępami opartymi na rolach, logami audytowymi i kontrolami RODO.
Płatności i warunki
Domyślnie karta; fakturowanie możliwe po wstępnej konfiguracji. Standardowy okres umowy to 12 miesięcy.
Dlaczego zespoły inwestują w Pulsawork
Spójny, mierzalny efekt z cyfryzacji sourcingu, onboardingu i operacji kadrowych.
redukcji czasu procesu rekrutacji i onboardingu
oszczędzonych godzin administracyjnych dzięki automatyzacji i centralizacji
dokładność dopasowania CV, dokumentów tożsamości i faktur
cyfrowa ścieżka audytu i gotowość do kontroli
Gotowy, aby zacząć?
Dołącz do setek firm, które usprawniają swoje operacje z Pulsawork. Zacznij bezpłatny okres próbny – bez karty kredytowej.