HoReCa‑Operations
Steuere saisonale Teams, erfasse Anwesenheit mit Fingerprint‑Systemen, manage den kompletten Employee Lifecycle von Verträgen bis Offboarding und stelle präzise Anwesenheitsdaten für die Lohnabrechnung bereit – alles in einer Plattform für Hotels, Restaurants und Catering.
Alles, was HoReCa‑Operations brauchen
Von biometrischer Anwesenheit und Mitarbeiterverträgen bis zu vollständigen Payroll‑Daten und Compliance – Pulsawork gibt Hospitality‑Unternehmen Kontrolle über ihre Workforce.
Biometrische Anwesenheit
Erfasse Anwesenheit mit Fingerprint‑Scannern. Echtzeit‑Monitoring und automatisches Tracking für Schichten und flexible Arbeitszeiten.
Employee‑Lifecycle‑Management
Digitale Mitarbeiterprofile, Verträge, Visa, Aufenthaltstitel und Dokumentation – vom Onboarding bis Offboarding.
Payroll‑Daten & Reports
Vollständige Anwesenheitsdaten, Abzüge, Boni und Berechnungen – bereit für die Lohnabrechnung. Erzeuge monatliche Reports mit allen Details für eine exakte Entgeltabrechnung.
Vertragsmanagement
Digitale Vertragsablage, Vorlagen und automatische Verlängerungserinnerungen für saisonale und Festangestellte.
Saisonale Workforce
Verwalte hochfluktuierende Saisonkräfte effizient. Verfolge mehrere Beschäftigungsperioden, befristete Verträge und Workforce‑Planung.
Compliance & Dokumentation
Sorge für Compliance mit Arbeitsrecht, tracke Zertifikate und Lizenzen, manage Visa‑Anträge und halte audit‑fähige Dokumentation vor.
Saisonale Spitzen effizient steuern
Steuere schwankende Workforce in Hochsaisons mit biometrischer Anwesenheit, automatisierter Generierung von Payroll‑Daten und nahtlosem Onboarding neuer Mitarbeitender. Biometrische Systeme sorgen für präzise Zeiterfassung und weniger Administrationsaufwand.
Warum HoReCa‑Unternehmen Pulsawork wählen
Reduziere administrativen Aufwand, verbessere Payroll‑Genauigkeit und bleibe compliant in schnelllebigen Hospitality‑Umgebungen.
Exakte Zeiterfassung
Fingerprint‑Attendance verhindert Zeitbetrug und stellt präzise Schichtzeiten sicher.
Vollständige Payroll‑Daten
Erzeuge umfassende Anwesenheitsreports mit Abzügen, Boni und Berechnungen – fertig für die Lohnabrechnung.
Employee‑Journey im Blick
Komplette Mitarbeiterreise vom Hiring bis zum Offboarding in einem System.
Saisonale Flexibilität
Bewältige Hochsaison‑Staffing, temporäre Mitarbeitende und flexible Schichten mühelos.
Compliance‑ready
Bleibe konform mit Arbeitsrecht, Visa‑Vorgaben und Zertifizierungs‑Tracking.
Multi‑Standort‑fähig
Verwalte Personal über mehrere Hotelstandorte, Restaurantketten oder Event‑Venues hinweg.
Ergebnisse aus der HoReCa‑Praxis
Zeitersparnis bei Anwesenheitsmanagement
Reduzierte Payroll‑Durchlaufzeit
Verbesserte Compliance‑Genauigkeit
Geringere Admin‑Last
Referenzkunde: Demanova Rezort
Demanova Rezort nutzt Pulsawork für Fingerprint‑Attendance, umfassendes HR‑Datenmanagement, Contract‑Lifecycle‑Management und monatliche Anwesenheitsdaten mit allen Abzügen und Boni für die Payroll. Nutze dieselbe bewährte Plattform für deine Hospitality‑Operations.
Ideal geeignet für
Perfekt für Hotels, Restaurants, Catering‑Unternehmen und Hospitality‑Venues jeder Größe.
Hotels & Resorts
Steuere Housekeeping, Front‑Office und F&B‑Teams effizient.
Restaurants
Tracke Küchen‑Teams, Service und Bar‑Personal über mehrere Schichten.
Catering‑Unternehmen
Steuere Event‑Teams, mobile Crews und temporäre Aushilfen.
Event‑Venues
Manage saisonale Event‑Teams, Security und Service‑Personal.