HR, které běží samo – abyste se mohli soustředit na lidi
Pulsawork centralizuje zaměstnanecké karty, docházku, dokumenty a e‑podpis, majetek, dotazníky i automatizace – a dává HR leaderům jeden spolehlivý systém záznamu i exekuce.
Proč si HR týmy vybírají Pulsawork
- Jeden zdroj pravdy pro zaměstnance, externisty, dokumenty i majetek
- Automatizovaný onboarding/offboarding, schvalování, připomínky a workflow pro směrnice
- Vestavěné sledování času, absencí a timesheetů se synchronizací do kalendáře
- Digitální podpisy a životní cyklus dokumentů s auditní stopou
- Engagement a AI dotazníky s akčními výstupy
- People analytics: počty lidí, fluktuace, absence, náklady a SLA HR služeb
- Bezpečnost a role pro HR, manažery i zaměstnance se self‑service portálem
Pokud Pulsawork nepoužíváte
- Rozházené tabulky a nástroje vedou k chybám a duplicitám
- Manuální onboarding, změny smluv a schvalování zpomalují dodání
- Chybí jednotná historie zaměstnance a auditovatelnost pro compliance
- Obtížné sledování dovolených, docházky a billable času na projektech
- Omezená viditelnost do KPI; HR je reaktivní místo strategického partnera
- Pomalá zaměstnanecká zkušenost – požadavky se ztrácejí napříč kanály
S Pulsawork vs. bez Pulsawork
S Pulsawork
- Automatizované checklisty pro onboarding i offboarding
- Chytrá schválení pro absence, dokumenty, majetek a HR služby
- Timesheety a docházka navázané na projekty a exporty pro mzdy
- Self‑service portál: požadavky, dokumenty a aktualizace na jednom místě
- Analytika pro počty lidí, fluktuaci, engagement a dodržování směrnic
Bez Pulsawork
- Manuální předávání mezi HR, manažery a mzdami
- Nekonzistentní schvalování a chybějící podpisy
- Nespolehlivá data o čase a absencích napříč nástroji
- Zaměstnanci „honí“ HR kvůli informacím o stavu požadavků
- Rozhodování na základě intuice místo dat
Core HR
Zaměstnanecké karty, smlouvy, dokumenty a digitální archiv, majetek, vzdělávání a org‑struktura.
Docházka & čas
Absence, plánování směn, biometrická docházka, projekty a klienti, export pro mzdy.
Recruiting & onboarding
Kandidáti, reakce, pohovory, nabídky, nástupy a ukončení.
Podívejte se na Pulsawork v praxi
Získejte ukázku přizpůsobenou prioritám a workflow vašeho HR oddělení.